近年來，可以說各類的企業(yè)都非常重視建立起自身的VI設(shè)計標(biāo)識，因為這樣做的好處在于能夠為企業(yè)的市場運行和企業(yè)發(fā)展帶來很大的好處，但是在進行企業(yè)VI設(shè)計的過程當(dāng)中，建立起規(guī)范化化的企業(yè)VI設(shè)計是非常重要的，那么，具體怎么做才能夠為各類不同的企業(yè)建立起較為正規(guī)的企業(yè)VI設(shè)計標(biāo)識呢?了解這些常識非常重要。

　　企業(yè)VI設(shè)計首先要樹立自己個性化的特殊，這是進行企業(yè)VI設(shè)計過程中需要特別注意的一點。很多企業(yè)雖然擁有自己的VI視覺識別系統(tǒng)，但大多數(shù)是除了企業(yè)標(biāo)志等基礎(chǔ)要素是經(jīng)過創(chuàng)意設(shè)計的，其他應(yīng)用要素基本上都是千篇一律是單調(diào)的延續(xù)或重復(fù)，缺乏個性和新意，割裂了VI設(shè)計中各要素的相互作用，造成VI延展性差，缺乏創(chuàng)造性，影響了CI的整體效果。
　　如今不少的企業(yè)VI設(shè)計還缺少比較規(guī)范化化表現(xiàn)方式，這種現(xiàn)象在國內(nèi)VI設(shè)計行業(yè)上并不少見。比如，企業(yè)在VI的運用存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，尤其是一些數(shù)量上占大多數(shù)的中小型企業(yè)和地方性企業(yè)，這些企業(yè)再是在名義上嚴(yán)格導(dǎo)入了VI設(shè)計，但在現(xiàn)實中卻并不一定會嚴(yán)格執(zhí)行。