對(duì)于正在從移動(dòng)搜索過(guò)渡到實(shí)體店訪問(wèn)或打電話(huà)的購(gòu)物者而言，一致且積極的消費(fèi)者體驗(yàn)對(duì)于贏得他們的業(yè)務(wù)至關(guān)重要。品牌商和營(yíng)銷(xiāo)人員可以采取措施，確保在線(xiàn)到離線(xiàn)的過(guò)渡是無(wú)縫的，從而提高轉(zhuǎn)化率和增加銷(xiāo)售額。杭州vi設(shè)計(jì)公司可以使用客戶(hù)的店內(nèi)訪問(wèn)來(lái)建立關(guān)系并建立品牌親和力。

了解您的顧客為什么來(lái)杭州vi設(shè)計(jì)公司的商店可能是解鎖如何更好地個(gè)性化他們的拜訪難題的第一步。顧客經(jīng)常光顧是因?yàn)榈陜?nèi)有可用的連接，而該連接不在線(xiàn)可用。范圍從您同事的友善到購(gòu)買(mǎi)商品前的接觸式獎(jiǎng)勵(lì)。有很多方法可以確?？蛻?hù)具有店內(nèi)體驗(yàn)，使他們感到自己像您品牌的一部分。

品牌可以借助店內(nèi)數(shù)字信標(biāo)更全面地了解購(gòu)物者如何與實(shí)體環(huán)境互動(dòng)。

使用信標(biāo)，品牌可以使用一種藍(lán)牙連接通過(guò)他們的移動(dòng)設(shè)備與消費(fèi)者互動(dòng)。這使?fàn)I銷(xiāo)人員可以做一些事情，例如為購(gòu)物者提供位置個(gè)性化的廣告，衡量客戶(hù)忠誠(chéng)度并分析將購(gòu)物者帶入店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的類(lèi)型。預(yù)計(jì)到2020年，全球?qū)⒂?億個(gè)信標(biāo)使用。 

樂(lè)于助人且知識(shí)淵博的員工是成功的店內(nèi)購(gòu)物體驗(yàn)的另一個(gè)重要組成部分。超過(guò)50％的購(gòu)物者表示，看到商店員工使用移動(dòng)設(shè)備可以增強(qiáng)他們對(duì)商店員工將提供知識(shí)淵博的幫助和迅速服務(wù)的信心。您應(yīng)該為員工配備可以快速，輕松訪問(wèn)信息的設(shè)備。自助服務(wù)亭還可以幫助實(shí)現(xiàn)無(wú)縫購(gòu)物，并釋放員工，以幫助喜歡傳統(tǒng)體驗(yàn)的客戶(hù)。這些信息亭可讓客戶(hù)查詢(xún)庫(kù)存，執(zhí)行結(jié)帳交易，甚至在店內(nèi)在線(xiàn)購(gòu)物。

杭州vi設(shè)計(jì)公司授權(quán)商店協(xié)會(huì)

54％的千禧一代購(gòu)物者認(rèn)為店員沒(méi)有提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)所需的工具。此外，超過(guò)50％的接受調(diào)查的店員承認(rèn)對(duì)客戶(hù)撒謊是因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ξa(chǎn)品知識(shí)。品牌可以通過(guò)為面向客戶(hù)的店員設(shè)計(jì)并提供出色的培訓(xùn)來(lái)幫助確保更好的消費(fèi)者體驗(yàn)，從而使購(gòu)物者對(duì)店內(nèi)提供的服務(wù)充滿(mǎn)信心。同樣重要的是，您品牌的招聘團(tuán)隊(duì)必須具備對(duì)品牌價(jià)值的深刻了解，并將其用作適合新員工的文化指標(biāo)。

杭州vi設(shè)計(jì)公司讓購(gòu)物成為一種體驗(yàn)

體驗(yàn)式零售現(xiàn)在是其自己的營(yíng)銷(xiāo)形式。通過(guò)舉辦提供沉浸式，有意義的，真實(shí)的品牌體驗(yàn)的活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)人員可以與客戶(hù)建立更充分的聯(lián)系。

舉辦根據(jù)客戶(hù)興趣量身定制的店內(nèi)活動(dòng)。在“ VIP”列表上邀請(qǐng)客戶(hù)進(jìn)行特殊的銷(xiāo)售和活動(dòng)，這些活動(dòng)和活動(dòng)可以反映您的品牌，但可以為傳統(tǒng)的店內(nèi)參觀提供全新的體驗(yàn)。例如，杭州vi設(shè)計(jì)公司倉(cāng)庫(kù)為那些在Facebook挑戰(zhàn)賽中獲勝的粉絲舉辦了過(guò)夜活動(dòng)。蘋(píng)果將其體驗(yàn)式零售計(jì)劃稱(chēng)為“ 今天的蘋(píng)果”。蘋(píng)果商店的訪客可以在零售空間中上課，參加音樂(lè)會(huì)和參加小組討論。