將幾個想法和標志組合在一起并不是一種品牌戰(zhàn)略。這是一份詳細的指南，可幫助您制定和執(zhí)行深思熟慮的策略來推廣您的品牌。杭州設計公司在制定品牌戰(zhàn)略時，僅僅列出您想做的事情的幾個要點是不夠的。今天的品牌既需要徹底了解他們選擇某些策略的原因，也需要詳細概述他們的策略。

為什么？

因為您的品牌戰(zhàn)略越詳細，杭州設計公司執(zhí)行這些戰(zhàn)略時就越容易取得成功。

以下是每個品牌都需要定義的三件事：

你的品牌目標是什么？

誰是你的客戶？

您的品牌如何定義長期成功？

了解每個問題的答案將有助于確定您的目標應該是什么、您應該如何接近您的客戶以及您將如何衡量您在實現(xiàn)目標方面是否成功。

創(chuàng)意訊息

作為杭州設計公司的首席執(zhí)行官，安德魯·羅伯遜在 2017 年 AT&T Shape 活動中提到，像雪莉·桑德伯格這樣的媒體領袖向他明確 表示，“80% 的可用回報取決于創(chuàng)意和內(nèi)容”一個品牌的成功歸功于擁有正確的創(chuàng)意信息，而不僅僅是在“正確的時間”或“正確的地點”。

羅伯遜的評論是什么意思？這意味著您不應只關注所涉及的技術；相反，主要關注故事和定位。

將 80% 的精力集中在消息傳遞上是什么樣子的？

嗯，一方面，它看起來不像這樣：

它應該是這樣的：杭州設計公司在專注于戰(zhàn)略的執(zhí)行之前，首先要真正了解您的戰(zhàn)略，這一點很重要。

什么是品牌戰(zhàn)略？

品牌戰(zhàn)略可能很難定義，但包括：

您的品牌代表什么。

您的品牌對客戶做出的承諾。

您的品牌通過營銷傳達了什么樣的個性。

如您所見，其中許多東西都是無形的。您如何衡量您在傳達某種個性方面的成功程度？你如何衡量你是否成功地代表了你的品牌所代表的東西，或者你是否可以做得更好？

成功品牌戰(zhàn)略的一個主要指標是品牌情緒。杭州設計公司僅僅因為它難以衡量，并不意味著你應該忽略它。量化可能并不那么容易，但分析型 CEO 很容易忽視品牌塑造中涉及的定性工作。正如 Airbnb 首席執(zhí)行官布賴恩·切斯基 (Brian Chesky) 所言：

體驗的設計是你大腦的不同部分，而不是你的體驗的縮放。這是一套不同的技能。擴展體驗是一個高度分析、面向運營和面向技術的問題。杭州設計公司體驗的設計是一種更加基于直覺的、具有同理心的、端到端的體驗。

這看起來幾乎是微不足道的，但在一家更大的公司中，這兩種不同的技能組合將由兩個完全不同的團隊處理，這些團隊可能不會經(jīng)?；煸谝黄?，更不用說在所有事情上達成一致了。杭州設計公司這就是你浪費時間、金錢和精力的方式。在一家小型初創(chuàng)公司中，您可能完全錯過了“創(chuàng)意”的角度。

這會引起共鳴嗎？杭州設計公司有些人認為品牌是蓬松的、感性的情緒化的東西。但這是一種膚淺的描述方式。品牌塑造對您品牌的存在至關重要！它還為您整個團隊的文化提供支持。讓我們深入了解這個技能集。